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陳瑞峰:主動融入發展大局全心全意服務職工
信息來源:河南工人日報  |  發布時間:2015年02月13日  |  查看次    

  省總十四屆三次全委會議召開后,漯河市總工會全面學習貫徹落實全會精神。近日,漯河市總工會黨組書記、常務副主席陳瑞峰接受了本報記者的專訪。

  陳瑞峰說,2015年是全面深化改革的關鍵之年,也是“十二五”規劃的收官之年。全市各級工會和工會干部要按照省總十四屆三次全委會議的安排部署,積極適應新常態,找準載體,突出特色,依法履行職責,全面提升工會工作的科學化水平。

  一是主動融入大局,動員職工建功立業。圍繞漯河市六項重點攻堅任務和工業“1351”工程,在全市深入開展“創新突破建新業、攻堅發展立新功”主題勞動競賽活動,激發職工的創造活力,促進企業快速發展。

  二是完善維權機制,創建和諧勞動關系。建立工資集體協商等級評價體系,開展企業工資集體協商“三級聯動遞進”活動,按照“A級著力創示范,B級注重抓提升,C級奮力求轉化”的工作思路,對不同等級、不同類型的企業進行分類管理,全面提升企業工資集體協商的質量和水平。

  三是創新幫扶載體,構建服務職工體系。在為職工做好“送清涼”、“送溫暖”、助學救困等品牌幫扶服務的基礎上,指導規模以上企業建立職工幫扶服務站,設立職工心理咨詢室。探索建立職工療休養和勞模療休養制度,讓優秀員工分享企業發展成果。完善企業后勤保障機制,使工會會員經濟得實惠,生活更便捷。

  四是加強自身建設,提升服務職工能力。在全市工會組織和工會干部中深入開展“爭創‘三型’基層工會,爭當優秀工會干部”活動。加大對社會主義法治精神和相關法律法規的宣傳教育力度,強化運用法治方式解決問題,提升工會干部和廣大職工的法治意識和依法維權能力。(記者 劉淑香通訊員徐進

              
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